富貴逼人來

勤業眾信結合會計師事務所出具評估意見，彰源企業股分有限公司此次預計買回公司股份所擬訂之買回

為統籌市場機制及維護整體股東權益，考量股價更改已趨穏定，故未予以所有履行終了。 購數量由董事會抉擇。惟認股人名單具司理人身份者，應先提報薪資報答委員會審議後送呈董事會決
17.管帳師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估定見:
第七條：庫藏股讓渡依以下法式打點：
公司董事會已斟酌公司財政狀態，上述股分之買回其實不影響本
生意業務市場買回本公司通俗股股分：
14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條劃定之讓渡門徑:
第一條：本公司為激勵員工及提昇員工向心力，根據證券交易法第二十八條之二第一項第一款及財務

第十二條：本舉措經董事會抉擇經由過程，並得報經董事會抉擇修訂。離婚證人 彰源企業股分有限公司
上述買回股分總數，僅占本公司已刊行股分之0.71%，且
經提案表決全部出席董事一致經由過程抉擇以下：抉擇：照案經由過程。
12.已申報買回但未履行終了之情形:
(1)現實買回股分時代：113/08/21 ~ 113/10/09 、預定買回股數(股)：2000000 、現實已買回股數

第十一條：本公司轉讓股分於員工時，限制員工於獲得半年內不得讓渡。
4.預定買回之時代與數量：113年12月18日起至114年02月17日
1.買回股份之目的：讓渡予員工。
3.買回股分之總金額上限：新台幣2,059,821,753元。
2.買回股份之種類：普通股。 區間價錢每股新台幣14元至每股新台幣20元，其對該公司之財務結構未產生重大不利影響，評估其預定
區間價錢下限時，將繼續執行買回股份。
15.「上市上櫃公司買回本公司股份法子」第十一條規定之轉換或認股舉措:

第十三條：本辦法應提報股東會報告，修訂時亦同。 止。
估計買回2,000,000股，即本公司已發行股分之0.71%。 辦法」等相關劃定，擬訂本公司買回股分讓渡員工辦法。本公司買回股分轉讓予員工，除依有關法令
須統籌認股基準日時公司持有之買回股分總額及單一員工認購股數之上限等身分，現實認購資格及認
惟在轉讓前，如遇有公
第八條：庫藏股每股轉讓價錢以該次庫藏股實際買回之平均價格為讓渡價格。1.董事會決議日期:113/12/18
2.買回股分目標:讓渡股分予員工
3.買回股份種類:通俗股
4.買回股份總金額上限(元):2,059,821,753
5.預定買回之時代:113/12/18~114/02/17
6.預定買回之數量(股):2,000,000
7.買回區間價格(元):14.00~20.00，公司股價低於區間價格下限，將繼續買回
8.買回體式格局:自集中買賣市場買回
9.預定買回股分占公司已刊行股分總數之比率(%):0.71
10.申報時已持有本公司股份之積累股數(股):1,760,000
11.申報前三年內買回公司股份之景遇:
議，非具司理人身份者，應先提報審計委員會審議後呈報董事會抉擇。